Moderation
Produktives Arbeiten und kollektive Entscheidungsprozesse können in Gruppen sehr effektiv sein und viel Spaß machen- oder auch nicht. Damit die TeilnehmerInnen den Kopf frei haben für die Inhalte, kann externe Moderation die Verantwortung für den Prozeß übernehmen, erst recht bei komplexen und kontroversen Themen.
Großgruppen-Verfahren wie World Cafe, Open Space oder Zukunftskonferenzen und anderen Methoden der Moderation sind hervorragend geeignet für die Durchführung von Betriebs- bzw. Personalrätetagungen speziell in komplexen Strukturen.
Seit über 20 Jahren moderiere ich in unterschiedlichen Zusammenhängen Gruppen unterschiedlichster Größe. Klausurtagungen einzelner Gremien, Entscheidungsfindungen Wohnprojekten, große Betriebsrätetagungen in Konzernen, Workshops unterschiedlicher Art und immer wieder auch die Klärung von Konflikten.