Seminare

Ich biete Inhouse-Seminare zu allen Themen meiner Beratungstätigkeit und,
besonders gerne(!) zur Gestaltung von Betriebs- (bzw. Personal- oder Mitarbeiter-)versammlungen.
 

Offene Ausschreibungen erfolgen von Fall zu Fall.

 

Wenn Sie Interesse an einem Thema haben, teilen Sie mir das bitte mit. Ich werde mich dann bemühen so bald als möglich einen Seminartermin zu realisieren.

Hier Ausschreibungen, die jederzeit angefragt werden können


Damit der Funke überspringt ...

Betriebs- und Personalversammlungen lebendig gestalten

 

Ein Seminar für Mitglieder von Betriebsräten, Personalräten und Mitarbeitervertretungen

 

Das wär mal was:

•             sich auf Versammlungen freuen,

•             sie als Gremium gemeinsam gestalten

•             und dabei die Anstrengung für alle in Grenzen halten.

Wir vermitteln Handwerkszeug, mit dem die Vorbereitungen leichter - und die Versammlungen selbst erfreulicher werden sollen.

Methoden mit Leichtigkeit eben.

Dabei geht es um

-              Formen der Beteiligung für alle

-              „unsichtbare“ Beiträge zum guten Gelingen,

-              Formen von Begegnung und Austausch ohne Mikrofon und Rednerpult,


 

Über den Tag hinaus ...
Ziel- und Strategieentwicklung für Betriebs- und Personalräte

Wer nicht im Alltag untergehen will, braucht Ziele über den Tag hinaus.
Strategien stellen Ziele und Teilziele in einen Zusammenhang
und beschreiben den Weg.
       unter Nutzung der Beteiligungs-Strategie-Karte, entwickelt Personalräte aus Städten und Gemeinden haben in einem Gemeinschaftsprojekt von ver.di und Hans-Böckler-Stiftung.
mehr dazu ...

 

Gut aufgestellt...!?
Ein Angebot zur Klärung von Rollen und Aufgaben

Wo stehen wir heute? Wie stehen wir zu einander und steht die Belegschaft noch hinter uns?  Wie steht die Geschäftsführung zu uns und wie stehen wir zu ihren Plänen?

Wie man dasteht, ob als Einzelner oder als Team, davon ist gern und bei vielen Gelegenheiten die Rede. Auch für Betriebs- und Personalräte ist die Frage, hat jeder für sich und im Gremium den richtigen Platz und die richtigen Aufgaben gefunden und funktioniert das Zusammenspiel?

Darum geht es hier, mit Methoden aus der Organisationsaufstellung. Mehr dazu...